Nieuwe inzichten en technologieën vinden steeds sneller hun weg naar de beroepspraktijk. Slimme apps, online shops, robots, zorgdomotica, 3D printers… Het zijn slechts enkele voorbeelden van uitvindingen die we niet kunnen missen. Ze zorgen voor verandering in bestaande beroepen en leiden tot het ontstaan van nieuwe beroepen.
Je wordt dan ook continu uitgedaagd om je te blijven ontwikkelen. Daarnaast werken mensen tegenwoordig niet meer hun hele leven bij één bedrijf; ze wisselen steeds sneller van baan. Dit alles heeft invloed op het onderwijs. Wacht niet langer en verrijk je kennis.
De rijksoverheid stimuleert het leven-lang-leren, scholing tijdens loopbaan. Zo blijven volwassenen flexibel inzetbaar op de arbeidsmarkt. Sluit aan op een leven lang ontwikkelen. Met alle mogelijkheden qua subsidies en financiële regelingen, zowel generiek als specifiek, is dat als werkgever nu nóg interessanter. Wij helpen je bij het verkennen en aanvragen van landelijke, regionale en branche-specifieke subsidies.
Instroom arbeidsmarkt
Hieronder tref je een overzicht aan van subsidies die de instroom op de arbeidsmarkt stimuleren, onder andere ook via het creëren van stage- en praktijkplekken.
Subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg
Van 2021 tot en met 2023 stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid subsidie beschikbaar voor praktijkleren in de derde leerweg. Deze regeling is voor werkzoekenden en voor werkenden die werkloos dreigen te worden. Lees hier meer over deze subsidieregeling.
Instroom medewerkers
Hieronder tref je een overzicht aan van subsidies voor de instroom van werknemers.
Particulier
Specifiek per branche
Algemene informatie