Diplomeren en certificeren

Doelgericht om- en bijscholen verbreedt het perspectief van je werknemer en van de organisatie. Diploma’s en certificaten zijn daarin het startpunt voor groei, zowel in de breedte als in de diepte.

In veel sectoren is de verzilvering van kennis en kunde het bewijs om bekwaam taken uit te voeren. Bij Gilde Bedrijfsopleidingen zorgen we er dan ook voor dat scholingstrajecten aansluiten op de daadwerkelijke functie in de praktijk. Doordat we goed luisteren naar ieders behoeften, kunnen wij adviseren of het afronden van een mbo-opleiding of het behalen van een of meerdere certificaten het beste past. Dat laatste is met name een voordeel als de generieke vakken niet noodzakelijk zijn.

 

De Onderwijsroute

Diploma behalen via de onderwijsroute!

Voert jouw werknemer al jaren taken op een hoger niveau uit?

Heeft je werknemer genoeg kennis ontwikkeld en werkervaring opgedaan om een stap omhoog te gaan?

Werkt hij minimaal 2 jaar binnen de functie? Dan is dit de kans om zijn competenties om te zetten in een diploma. Gilde Bedrijfsopleidingen biedt jouw werknemer de mogelijkheid een diploma te behalen via de onderwijsroute. De onderwijsroute is de vervanger van het traject Erkenning van Verworven Competenties, beter bekend als EVC.

De onderwijsroute bestaat uit de volgende onderdelen*;

*= deze onderdelen hoeven niet allemaal doorlopen te worden.

  1. Voorlichtingsgesprek - algemene voorlichting over inhoud onderwijsroute
  2. Aanmelding
  3. Intakegesprek van werknemer samen met jou als werkgever.
  4. Resultaat van het intakegesprek met een advies welke route het beste past.
  5. Gaat je werknemer verder met de onderwijsroute dan krijgt hij

begeleidingsgesprekken. Daarnaast voert hij opdrachten uit, maakt examens en levert hij zijn portfolio in:

  • Beroepsgerichte deel: dit toont hij aan met examens en/of bewijsstukken.
  • Keuzedeel: dit voert hij zelfstandig uit en toont hij aan met een examen.
  • Generieke deel: dit toont hij aan met centrale examens (CITO) en instellingsexamens (Nederlands, rekenen en Engels voor niveau 4).
  • Loopbaan en burgerschap: dit toont hij aan met 5 zelfstandig gemaakte opdrachten: loopbaan, politiek juridisch, economisch, sociaal maatschappelijk en vitaal burgerschap.
  1. Adviesgesprek met de volgende opties:
    1. BBL
    2. Ervaringen wegen en op basis van vrijstelling BBL volgen
    3. Ervaringen wegen en op basis van vrijstellingen derde leerweg
    4. Je werknemer mag meteen examen doen.
    5. Als hij 1 of 2 modules met succes doorloopt, mag hij examen doen.
    6. Hij dient zich in te schrijven voor een complete bbl- (of bol)opleiding.
  2. Als je werknemer voldoet aan alle diplomaeisen, ontvang hij zijn diploma.

 

Beschik jij over professionals? Meld hem dan aan bij Gilde Bedrijfsopleidingen. 

Contact

Op zoek naar maatwerkoplossing?

Neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs. Zij bekijken samen met jou wat het beste bij jou of je organisatie past.

Neem contact op!

MBO Certificaten

Ben jij op zoek naar ander werk of wil je je laten omscholen? Een mbo-certificaat kan je positie op de arbeidsmarkt versterken.

Een mbo-certificaat is een specialisatie die normaal tijdens een mbo opleiding wordt gevolgd en ook los te volgen is. Een mbo-certificaat heeft dezelfde waarde als een mbo-diploma maar is gericht op slechts één onderdeel van de opleiding.

Een mbo-certificaat is wettelijk erkend. Mbo-certificaten dragen bij aan een ‘leven lang ontwikkelen’ en met dit certificaat kun je aantonen dat je bepaalde kennis en vaardigheden bezit. Het certificaat wordt ook geregistreerd in het diplomaregister van DUO en is dus een geldig bewijsstuk.