De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Basiskennis Human Resource Management (HRM).
- Kennis van:
- leiderschapsstijlen.
- competentie-ontwikkeling van mensen.
- organisatie- en overlegstructuren.
- relevante wet- en regelgeving met betrekking tot het werken met medewerkers/personeel.
- Aanleren van begeleidingsmethodieken.
- Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD-formule).
- SMART-formuleren van doelstellingen, motiveren en reflecteren.
- Aanleren van gesprekstechnieken, evaluatie- en reflectievaardigheden.
Dit alles in relatie tot de eigen werkzaamheden, de eigen bedrijfsorganisatie en bedrijfscultuur.
Voor wie
Medewerkers die de ambitie hebben om óf de verantwoordelijkheid krijgen of al hebben om een (kleine) groep mensen aan te sturen. Deze cursus is branche onafhankelijk.
Over de cursus
location_on
Incompany of
locatie Gilde Opleidingen
insert_invitation
Duur: 3-6 maanden
Totale cursus bestaat uit 8 dagdelen verdeeld over maximaal 6 maanden.
notifications_active
Startmoment: Incompany, startdatum in overleg. Individuele inschrijvingen, start elk kalenderjaar in september.
Kosten
Op aanvraag
Te behalen
Certificaat keuzedeel Leidinggeven (K0061).
Over jou
