Scholing op maat 
Of het een werknemer betreft die bijgeschoold moet worden binnen de techniek of een taaltraining voor anderstalige medewerkers; er zijn diverse mogelijkheden. Samen met de werkgever brengen we de vraag nauwkeurig in kaart en adviseren we in het kader van NL Leer Door met inzet van Sectoraal Maatwerk.   

Waarom investeren in je medewerkers belangrijk is 
Een leven lang ontwikkelen is een belangrijk onderdeel in de huidige arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt verandert namelijk continu en goed opgeleide medewerkers kunnen zich makkelijker aanpassen. Een win-win situatie. Verbreed de kennis en vaardigheden van je medewerkers en zo de kwaliteit die jouw bedrijf kan leveren. 

De voorwaarden 
In tegenstelling tot de eerdere regelingen van “Nederland Leert door” waar dit project een afgeleide van is, kunnen enkel werknemers, werkzaam bij Limburgse bedrijven hier gebruik van maken. Een ander verschil is dat naast een aanzienlijk subsidiebedrag de werkgever ook een (beperkte) financiële bijdrage moet leveren. De hoogte van deze financiële bijdrage hangt af van het soort traject dat wordt afgenomen. Voor de deelnemende werknemer is het aanbod gratis en moet hij of zij de scholing voor 26 mei 2022 hebben afgerond met een certificaat of bewijs van deelname.  

Scholingsaanbod
De subsidieregeling is toepasbaar op vele trainingen en scholingen. Zie hieronder een greep uit het aanbod.

• Taaltrainingen
• Verkooptrainingen
• Vaardigheden in (installatie)techniek en zorg
• Leidinggeven
• Doceer het leren
• Timemanagement
• Hospitalitytraining

Neem gerust contact op met de opleidingsadviseur uit jouw branche om mogelijkheden op maat voor jouw organisatie te bespreken!